當前，汽車行業70%以上的科技創新都來自于自動駕駛技術領域，隨著近年本土造車產業鏈飛速前行，國內的自動駕駛行業已經迎來了發展的關鍵節點。時代造就人才，人才推動發展，作為走在自動駕駛領域量產前沿的科技公司，宏景智駕的發展同樣離不開卓越人才的注入。

近日，宏景智駕2023校園招募暨管培景星宏麟計劃正式啟動。此次，宏景集團聯合國際頂級咨詢公司共同打造了與國際接軌的人才招募與培養體系，致力于在全球范圍內選拔優秀的自動駕駛人才，通過科學的發展體系全面提升其業務技能和綜合能力，并在三年內培養成為公司的中基層管理者或技術專家，為宏景智駕的發展搭建堅實的基礎，實現人才自身發展與公司業務擴增的雙贏。

【宏景智駕2023年度校園招聘】

優秀平臺助力穩定蛻變

自創始之初，宏景智駕就匯聚了來自世界頂尖自動駕駛企業的專業人才，團隊中既有來自德爾福、通用等傳統頂級造車企業老兵，又有來自百度、Cruise等自動駕駛科技公司的人才，這為宏景智駕帶來了從軟件到硬件、系統集成的深厚全棧技術積淀，并以出色的產品贏得了客戶與業界的好評，取得了連續三年入圍“畢馬威中國領先汽車科技企業50”榜單等諸多殊榮。同時，正如宏景智駕創始人兼CEO劉飛龍博士所說，“因為我們有著全棧技術，所以無論軟件還是硬件、量產抑或前沿項目，宏景智駕都可以給你舞臺嘗試。”

 【宏景智駕創始人兼CEO劉飛龍博士】

另外，宏景智駕的“四位一體”導師帶教責任人制度還將幫助每一位職場新人快速融入職場環境，進入工作狀態。加上宏景智駕與國際接軌的精英培養與發展體系，可以幫助每一位應屆生完成從學子到職場菁英的轉型，尋找到最適合自身發展的賽道，成長為未來自動駕駛領域的新生力量。

景星宏麟任我行

本次，宏景智駕將啟用“景星宏麟”三年快速培養通道，用極具競爭力的薪酬保障、人性化的全面福利體系、清晰的職業發展路徑培養復合型人才。“景星宏麟”計劃分為定位未來中基層管理者的景星生與定位未來技術骨干的宏麟生，用前沿的成長體系與全方位的素質拓展活動助力人才穩步成長。宏景智駕希望通過高關注、高投入、高產出的人才培養體系為公司搭建堅實的業務基石，此次“景星宏麟”計劃是宏景智駕為未來發展積蓄有生力量的重大舉措，也必將成為集團業務發展的里程碑事件。

【宏景智駕三年快速培養通道】

宏景智駕2023年度校園招聘將面向2022年9月-2023年8月期間畢業的海內外應屆畢業生持續開放，并且不設截止時間，招滿即止。本次招募共包括技術類、運營類、職能類、實習生等四大板塊，涵蓋ADAS系統工程師、仿真工程師、算法工程師、集成測試工程師等多個崗位。線上與線下宣講也將陸續巡回至全國及海外各大高校，與眾多學子相約未來之路。

人才是科學發展的第一資源，更是創新驅動的核心要素。同樣，企業的成長也是依托于人力資源的生生不息。宏景智駕所堅持的是盡其所能營造環境穩定、成長空間廣闊的人才培育土壤，讓每一個加入其中的火種發光發熱，與企業及至自動駕駛行業共同發展，凝聚創造未來的力量！